
—— 招聘信息 ——
具体岗位薪酬待遇面议,简历投递邮箱:1139550756@qq.com
岗位01:注册会计师
—————————————————————————————————————————————————————————岗位职责:1、 为客户提供常规业务的财务咨询,对客户专项事件进行财务指标分析,并提供专业建议以及时准确的财务信息;2、根据客户需求,完成客户项目的长期或短期项目顾问工作; 为客户提供财务及税务方向建议和决策支持:3、完成项目出具项目方案书,跟踪指导项目实施;4、根据公司要求,撰写财税相关文章、制作财税小微课。职位要求:1、 年龄35-55周岁,研究生学历,财税相关专业;2、取得注册会计师资格、税务师资格;3、高度责任心,较强的语言沟通能力;4、注册会计师5年以上,优先录用。岗位02: 注册税务师
—————————————————————————————————————————————————————————岗位职责:1、 在公司的指导下为客户提供常规业务的税务咨询,根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议以及可行性方案;2、在公司的指导下帮助客户提供最优纳税方案;3、在公司的指导下帮助客户规范各类经济合同中的涉税事项;4、准确的把控各项业务的重要性与风险性,对整个执业过程进行综合质量控制;5、在公司的指导下维系良好的客户关系,完成年度续签工作;6、在服务中善于发现客户需求并开拓新的服务项目。职位要求:1、 具备注册会计师或注册税务师执业资格,或具备同等专业能力者,具有国际税务经验者优先考虑,条件优秀者薪资待遇可面谈;2、具有三年以上税务师事务所工作经验或具备同等执业能力;3、长期担任过大中型企业税务顾问或提供税务咨询、税务筹划、纳税审核、涉税鉴证等综合服务,具有丰富的执业经验;4、精通某个行业的涉税服务或专注某一涉税服务细分领域,具有专精服务能力;5、有较好的商业意识、服务意识和分析能力,善于挖掘客户潜在需求;6、熟悉财务税务等相关专业知识和政策法规,具备优秀的文字表达能力和娴熟的人际交往技巧。岗位03:项目经理
—————————————————————————————————————————————————————————岗位职责:1、 负责承担财税项目实施交付和项目管理职责,包含项目的实施.进度跟踪和控制,确保工作按计划完成;2、负责项目实施过程中,与客户进行工作沟通与协调.遇到问题的记录与解决;3、负责项目实施过程中,与各部门之间保持高效的工作沟通和资源协调机制,急时反馈阶段性的问题和成果;4、负责定期跟踪和汇报纳入跟踪的项目进展,并负责跟踪项目的风险识别;5、负责项目上线后的问题处理工作,并对项目进行分类.总结.分享等工作;6、负责客户操作培训.上线联调等交付工作。职位要求:1、 1年以上项目管理或财务工作经验;2、拥有税务软件.财务共享.等的项目经验及基本技术知识;3、具有良好的沟通.协调能力;4、工作细心踏实,有快速学习新业务的能力;5、具有财税领域从业经验者优先;6、熟练使用Excel.word.ppt等办公软件。岗位04:财务咨询师
—————————————————————————————————————————————————————————岗位职责:
1、 带领项目组独立开展工作,为客户提供咨询服务,协助客户进行管理现状诊断,并提出解决方案;
2、具备一定的市场开拓能力,收集、分析和引导客户需求,为客户提供定制化咨询产品,并积极协调客户关系,为客户答疑解惑;
3、合理分配项目组工作,复核各阶段项目交付成果,保证项目交付的及时性和准确性,能独立撰写项目报告,保证项目按时验收及交付;
4、进行项目阶段性成果汇报,辅助客户推进咨询方案的落地,并维护好客户关系;
5、领导交办的其他工作。职位要求:
1、 大学本科及以上学历,财务、会计、审计等经济类专业;
2、具有3年以上财务管理咨询工作经验,作为项目经理实际参与过3个以上管理咨询项目,或者具有咨询公司、会计师事务所2年以上工作的经验,或者在大型企业从事过2年以上财务管理工作经验;
3、具备扎实的书面表达和书面沟通能力,具备较强的学习能力、逻辑分析能力和问题解决能力,有较强的自我驱动意识;
4、具备较强的项目团队管理、协调能力,具备良好的沟通能力及表达能力,善于管理团队;
5、具备了解实施项目中客户需求,参与协助编写相应的项目实施方案及洽谈能力;了解行业发展趋势,具备敏锐的观察能力;
6、高级会计师、高级审计师、高级经济师等高级职称,拥有CPA、CTA、CPV、ACCA、CMA等资格以及从事过电网企业管理咨询工作的等优先考虑;
7、身体健康,适应出差、承受压力能力强,能够胜任长期高强度工作。岗位05:管理会计
—————————————————————————————————————————————————————————岗位职责:1、 按时完成财务日常核算工作,定期编制财务报告;2 、能综合分析各项数据并对公司做出较高质量预算,管控等意见建议。出具经营分析报告;3、 熟悉会计准则及相关税务,审计法规政策,独立完成企业各项成本优化,降本增效。
职位要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。岗位06:财务助理
—————————————————————————————————————————————————————————岗位职责:
1、 负责客户的发票开具,核查客户票量,及时申领发票;
2、接收并检查主办交接或者客户邮寄的单据,初步审核分类、查漏补缺;
3、学习并协助组内主办、记账会计的票据粘贴、账务处理、税务申报工作;
4、每月税盘的保管、抄报税工作,催要发票工作,并及时交接给主办,负责工商/税务/银行变更等事项;
5、领导安排的其他工作。职位要求:
1、 熟知当地税收政策、做账政策等知识;
2、具备良好的沟通能力以及处理应急事件能力;
3、可以独立开票、报税;有相关行业工作经验优先考虑。岗位07: KA经理
—————————————————————————————————————————————————————————岗位职责:
1、 根据销售部营销计划,完成销售任务及个人任务指标;
2、挖掘行业客户资源,开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
3、了解客户需求,为客户提供财税服务解决方案;
4、维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系;
5、负责已签约项目的后续回款跟踪和项目关注。职位要求:
1、 大学专科及以上学历,市场营销、计算机相关专业,有产品销售2年以上工作经验;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、性格开朗,思维活跃,逻辑性强,具有良好的个人信誉和职业操守。岗位08:销售代表
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1、 通过电话、网络营销、陌生拜访等方式联系客户并开发业务,如:公司审计、财税咨询项目、管理记账、税务筹划;
2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
3、了解并愿意学习专业知识,能及时处理客户遇到的疑难问题,积极有效的优化个人营销话术及谈单话术,通过努力促销成签单;
4、参加公司或部门组织的各种技能培训,提升自己专业技能和商务技能,通过快速学习,为客户提供快捷服务;
5、协助销售部门负责人进行相关工作安排,完成领导交办临时其他工作。职位要求:
1、 大专及以上学历,男女不限,22~33岁,有财税顾问经验及销售经验者优先录用;
2、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,热爱营销工作,能吃苦耐劳,并具有良好的心理素质;
3、为人正直诚恳,踏实稳健,具有开拓创新精神、良好的团队合作意识和客户服务意识;
4、形象气质良好,具备良好的沟通能力和协调能力,具备较强分析能力和表达能力;
5、没有工作经验但是有上进心的,对未来发展有规划的;
6、具有强烈的挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。岗位09:内训讲师
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1、 通过线上或线下方式讲解财税政策,解答相关问题,提供专业咨询,达到引流目的,吸引意向客户;
2、及时获取国际财税新政,了解当前财税培训热点,参与开发企业财税领域课程,进行课程体系设计;
3、有钻研业务的决心和能力,强大的自驱力和抗压能力;
4、完成上级领导交办的其他工作。职位要求:
1、 性格外向,善于沟通,热爱财务技术咨询工作;
2、有讲课经验,讲课经验丰富的;
3、研发产品(课程)能力;
4、口才好,说话清晰,表达欲强。
恒盈华慧
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